50代看護師の求人・転職!いま病院を変えるのは難しいですか?職場に留まるべきですか?

ここでは、実際に現役看護師として働く私が、「50代のリアルな転職事情」についてお話しします。

ネットには看護師でもない人が、看護師のように語る記事が多いですが、こちらは実際に看護師として転職を実体験しているので、参考になること多いと思います。

50代看護師は転職が難しいのか?

この問いの答えは簡単です。

しっかりとした方法で探せば、50代でも転職は見つかります。

しかし、適当な探し方をすると、50代は転職失敗のリスクもありますので、注意してください。

 

 50代看護師でも転職需要がある4つの理由

1.看護業界はもともと転職が盛んなため

一つ目の理由は、看護師の転職自体が珍しいものではないからです。

一般的に企業は50代までに3回程度に対して、看護師は50代までに平均4~5回の転職をすると言われています。

理由として、看護師は女性が活躍している職種であり、出産、育児などのライフサイクルの変化によって、転職回数が多いと言われています。

その為、看護師にとって中途採用といったことは、全く珍しいものではないのです。

 

2.慢性的な看護師不足

新型コロナのニュースでご存知かと思いますが、看護師は慢性的に人が足りていません。

ベッド数自体はあっても、看護師がいないので、必要なサービスを提供できない病院もあります。

また看護師不足のため、病院や施設は人員基準を満たすために、高いお金を払って派遣を雇っているほどです。

こうしたこともあり、高い看護知識・技術を誇る50代看護師は、病院側にとって単なる穴埋めではなく、必要人材となります。

 

3.空気が読めて波風を立てない

長年病院などに勤めていた50代の看護師は、病院特有のどろどろした人間関係を乗り切って仕事を続けてきました。

これは病棟の空気を乱さずに流れに乗れることを意味します。

どこの病院に勤めていてもそうですが、空気を乱すほど波風を立てるような人とは仕事を一緒にしたくないものです。

50代の看護師は、我関せずに黙々と仕事を続けることができます。

 

4.経験が豊富で、どんな流れにも乗れるため

病院は日によって業務の量や忙しさも違います。

ベテラン看護師はこうした戦場のような日々を何年も乗り越えています。

その為、ちょっとしたことでは動揺しないで、適切に対処できます。

こうしたことから知識・経験豊富な50代看護師というのは常に必要とされる人材となります。

 

 

こんな50代看護師はいらない。?病院の本音とは。?

仕事ができない

これは、どの世代でも「いらない」といえるでしょうが、看護師としてのキャリアがあっても、仕事ができないと衝撃度は高いです。

仕事とは、患者のアセスメントや採血、処置などの基本的看護技術や知識などです。

雇う側は、50代で転職してくる看護師に対して、「それなりに仕事ができる」と思っています。

キャリアの少ない看護師は別にして、キャリアがあっても、看護師としての知識・技術が薄すぎると、病院側としては落胆してしまいます。

 

 

在職スパンが短く転職回数が多い

転職が多いことが悪なのではありません。

ただ転職スパンが短く、転職回数が多いと、採用者は「人間的に何か問題があるのでは?」といった疑念を生みます。

勿論、しっかりとした転職理由があって、それを根拠立てて説明できれば問題ありません。

しかしそれを伝えられない場合、採用を見送られることがあります。

これは、50代であろうが、20代であろうが、同じです。

基本的に看護師は転職が珍しくない職種であり、採用者側もそれを理解しています。

しかし一般に20代で3回以上、30代で4回以上、40代で5回以上の看護師の転職は、多いと判断されます。

そのため、転職時は、しっかりとした転職理由を用意しておくことをおすすめします。

在職スパンが短く、転職回数が多い場合、決してプラスにはならないことを理解してください。

 

プライドが高すぎる

50代看護師は長い人では30年以上看護師として働いていることになります。

一つの仕事に就く時間が長いとプライドもそれだけ高くなります。

しかし転職時というものは時として新人と同じような扱いをされることがあります。

こういった時に、自尊心から反発するような看護師は求人先は必要ありません。

常に謙虚な姿勢で仕事を続けられる看護師を必要としています。

 

専門家気どりで上から目線

求人側にとって、一先ず欲しいのは現状の人材不足を補える即戦力であることが多いです。

これは50代の看護師にとっても変わりはありません。

むしろ高い人件費を払って雇うのですから、病院側にとって、それ相応の働きをしてもらわないと割にあいません。

それなのに「こんな時代遅れの処置をしているのか」「ここは変えたほうがいい」など不満を述べてくる看護師は嫌がられます。

転職者は、まずは「郷に入っては郷に従え」の精神を忘れてはなりません。

 

休みがち

病院にとって何より困るのは、急な休みです。

看護師は常に必要最低限の人数しか確保されていないため、急に休まれると、その日の勤務の看護師に業務が全て降りかかってきます。

「今日は看護師の○○さんが休んだので、今日のオペは中止になります。」みたいになりませんよね?

代わりに誰かがオペの対応をするんです。

だからこそ休みがちの人は、病院側としても計算に入れずづらく、雇いづらいです。

 

 

 50代看護師が気づかない間に得ている強みとは?

視野が広く、潤滑油のような働きができる。

50代の看護師は、20代の看護師に比べて経験豊富であり、業務が慌ただしくても早々慌てません。

また業務への戸惑いも少なく、視野が広いため、周りを手伝うこともできるので、病棟の潤滑油としての活躍もできます。

これは20代のような若い看護師にはできない配慮といえます。

 

緊急時取り乱さない。

看護師経験の長い40~50代の看護師は、今まで様々な緊急対応を経験していることもあり、簡単には動揺しません。

そのため、緊急時も焦らずに適切な対応を行うことができます。

これは長いキャリアによって培われた頼れる武器となります。

 

模範となれる。

50代の看護師は、長年看護師として働いていることもあり、看護の知識や技術は高いレベルをもっています。

また患者・家族への対応に関しても配慮が効いて、病院の経費に関しても考えて行動ができます。

病院のモノだからと何でもかんでも無駄使いしてしまうことがありません。

忙しさからつい処置が雑になったり、配慮に欠けた言葉使いをしてしまうこともありません。

こういった対応ができる50代看護師は看護師の模範となります。

 

 

50代の転職活動で注意しなければならない4つのポイント

体力面を考えて診療科を選ぶ

50代は、気持ちはまだまだ若い方も多くいますが、身体に関しては、痛い箇所がいくつも出てくるものです。

特に膝や腰などの関節痛が多く出てきます。

また多くの50代は、更年期症状(肩こりや易疲労感、火照り、頭痛、精神的ストレス)にも悩まされます。

こういった心身の問題が出てくるのが50代の特徴であることから、あまりハードな職場は避けるべきでしょう。

 

給料が下がることも考える

看護師は40代から50代が一番給料が高い時期でもあります。

逆にとらえると、求人先はそれだけ多くの給料をあなたへ支払わなければならないことになります。

その為、転職をすることで、今までの給料より下がってしまうということも考えなければなりません。

こうしたことを防ぐには、自分の持っている専門資格や経験をもとに病院側と直接給与交渉をしたり、役職などついている方は、役職付きの転職を探したりすることで、給料低下を防ぐことができます。

 

休暇がしっかりある

先ほども述べましたが、50代は心身両面において、低下が見られる時期でもあります。

こうした時期は、休みの日などはしっかり休まないと、どんどん疲労が溜まり、身体を壊してしまいます。

こうなると、働くどころではなくなってしまうので、残業がなく、休みの多い職場などを選ぶようにしましょう。

クリニックや精神病院、社会福祉施設など休みがしっかり確保できそうなところも視野に入れて探してみると良いでしょう。

 

人間関係の悪い職場は避ける

50代は、若い世代に比べて、人間関係のトラブルに巻き込まれることは少ないです。

しかしそれを傍で見ながら、働くのは気持ちが良いものではありません。

人間関係の良し悪しは、本人の主観もあることから、実際に働かないとわからないものです。

しかし病院によっては、入職前に見学ができたり、転職サイトのエージェントを利用して情報を得ることができるので、うまく活用して気持ちの良い職場へ転職するようにしてください。

小島ぴーや
いつも求人が出ている病院などは勘ぐってしまいますよね。

 

早期退職による転職は注意。

早期退職というのは、採用者側から見ると、あまり良い印象をもたれません。そこに50代というのが加わると更にマイナスです。

当然、しっかりとした退職理由があれば理解も得られますが、それも説明できなく、転職回数も多いとなってくると、採用通知を得ることは難しくなるでしょう。

早期退職での転職活動の際は、しっかり退職理由を説明できるようにしてから、転職活動をするようにしてください。

また次の職場では、早期退職のないように、事前の見学や転職サイトなどを利用しての内部情報を得て、万全の態勢を整えてから転職するようにしてください。

 

早期退職しないために知っておくべき看護師の退職理由

下記は「医療連」の33,000件の「仕事を辞めたいと思う理由」のアンケート結果になります。

*出典:「医労連」による2017年看護職員の労働実態調査結果報告より抜粋

どうでしょうか?

実際に看護師として働いている方のアンケート結果となります。

これら退職理由を考慮した転職活動をすることで、より良い転職をすることができます。

 

 

 50代看護師が転職を成功させるためにすること

看護師の転職については

  • 個人で行う
  • ハローワークを利用する
  • 転職サイトを利用する

3つの形がありますが、50代の転職においては圧倒的に転職サイトが有用です。

 

50代の転職サイト利用がおすすめな理由。

効率的な転職活動ができる

自己にて転職活動を進めていくと、限りある求人数の中から、給与や休日の選択もできないまま、選択していかないとなりません。

そして転職に向けての、履歴書作成や面接対策など膨大な時間が掛かってしまいます。

また目的の求人先に落ちた場合、また振り出しに戻って同じ作業をしなければなりません。

これは非常に非効率的であり、時間がもったいないです。

転職サイトでは、求人紹介から履歴書作成、面接対策、相談、給与交渉など転職に要する全てのことを無料で手伝ってくれます。

これは転職活動をしていく上で非常に助かります。

 

エージェントがつく

まず何よりお仕事紹介に際し、あなた専属のエージェントがつきます。

エージェントはあなたが望む仕事へ就けるように、面接対策、お仕事紹介、職場との交渉、お悩み相談など、幅広く対応してくれます。

個人でも転職活動は当然行えますが、転職サイトを利用した方が、圧倒的に効率的で最大の効果(納得いくお仕事)を得られます。

50代での転職においては、健康状態や家庭環境によって働き方が変わってくる為、キャリアアドバイザー(エージェント)がつくことは非常に強い武器となります。

 

病院の内情を知ることができる

転職サイトは数々の病院や施設と提携しており、個人では知ることの難しい病院内の情報などを沢山もっています。

転職サイトを利用すると、求人先のこうした内部情報を事前に知ることができるので、入職後の失敗が格段に減ります。

50代の転職は、そう何度も転職をできる年齢ではないため、病院の内情を知れることは、病院選びにおいてとても有利になります。

 

求人の多さ

看護師転職サイトをすすめる大きな理由の一つに求人数の多さがあげられます。

多いところだと、10万件を超える求人数を誇る転職サイトもあります。

これだけの膨大な数の求人数から探せば、まず満足のいく求人先が見つかるでしょう。

50代になると、求人数は徐々に減ってくるので、求人数の多い転職サイトは、それだけ選択肢を示してくれるので、非常に助かります。

 

50代は年齢制限があるのは本当?
求人をする上で、年齢制限の表示は禁止されていますが、実際の求人は表示されていなくても年齢制限はあります。
50代求人はこの年齢制限に掛かっている求人が多いのも事実です。こうしたことは実際にわかるものではないので、転職する上で非常に厄介な問題となります。転職サイトでは、こうした情報を得ているので、年齢制限のない求人を紹介してくれるので、非常に助かります。

 

未経験の仕事はできますか?
50代になると、未経験の仕事に就くことは正直難しいです。
気持ちの問題というより、そういった求人がほぼないのが現状だからです。それでも新しい仕事へチャレンジしたいという方は、転職サイトを利用して探してもらいましょう。

 

求人の質

転職サイトは数多くの求人先がある半面、その質を疑ってしまいますよね。?

しかし転職サイトへの掲載に対し、求人側(病院など)は転職サイトのスクリーニングを受けています。

そのため、どこかもわからぬ怪しげな求人が載ることはありません。

また転職サイトへの掲載は有料であることから、変な会社は寄ってきません。

ちなみにハローワークへの求人掲載は無料であり、ブラックな会社も良く紛れています。

転職において、事前にスクリーニングを受けている会社から仕事を探せるというのは、利用者にとって非常に助かります。

 

 

50代におすすめな転職サイト3選は?

  • 看護roo!
    4.75


    看護roo!

    求人数5万件超え!!!全国どこにでも求人あり!!!精神科病院や介護施設の求人にも強いので、30代以上の方におすすめ!!!
    看護の情報も多く、お仕事紹介以外の情報収集の場としても使えるサイトとなっています。
    簡単な転職サイトの特徴は詳細ページへから確認できます。

    求人数 4
    企業規模 5
    利用数 5
    仕事の見つけやすさ 5
    総合おすすめ度 SS

    こんな方へおすすすめ。

    口コミ・評判の良い大手転職サイトで安心して転職活動をしていきたい方

    元看護師や専門知識が豊富なエージェントにお仕事を探してもらいたい

    きっと満足する仕事があります。

    しかし、どんな転職サイトであっても、利用者を十分満足させることができなかったケースもあります。

    ここではそんな残念だったケースを口コミを通して載せていますので、ご参考までに読んでもらえると良いと思います。

     

    口コミ【残念編】
    Nさん

    サイトの操作性と口コミから登録しました。
    しかし、担当からの電話にて、詳しく現在の状況や希望する条件などをお伝えしたところ「すぐ条件の合うところを探して、お電話しますね」との事だったが、数時間後「希望条件に合うところはありませんでした。失礼します」と簡単なメール一通のみ……。
    そんなに難しい条件だしたつもりはないのですが……え、こんな対応なの?とビックリ。
    サポート力、全然感じなかったので★1です。

     引用元:みん評

    口コミ【成功編】
    Aさん

    看護ルーに登録してまもなく、別サイトから紹介してもらった病院から内定を貰うことができたので、病院を探してもらうのをお断りしようか迷っていました。実は内定を貰った病院は、志望した内容には沿っておらず、ある程度妥協して選んだ病院だったので、数年働いて別の病院へ行こうと考えていました。看護ルーからお電話を頂いたとき、その旨を伝えるとすぐに私の希望に沿った病院を探してくれました。細かいところまで希望していたので、必死になって探してくれたことを思うと感謝の気持ちでいっぱいです。面接の際には、私の担当者になった方が同行してくれました。
    隣でいてくれるだけで緊張が和らぎ、ハキハキと面接に挑むことができ、1人で面接に行くよりも手ごたえがありました。その後、希望の病院から内定を頂くことができました。
    いろいろご迷惑をおかけしたのですが、看護ルーを利用してよかったです。もし、転職する際にはまた利用させてもらおうと考えています。

    引用元:みん評

    口コミ【成功編】
    Tさん

    病院で若い子が増えてきて、年層で派閥ができそうだったから転職をすることに。
    ここのサイトは年齢層からも検索できたので、同じ年代の人と働けるのはよかったです。
    前みたいな派閥が生まれることはなさそうなので。
    面接の時には、若い女性に付き添ってもらって行なったんですけど、私が喋りやすいようにリードしてくれたり、言葉に詰まったときには、代弁してくれたりして助かりました。
    年下の女性に助けられると多少ムムって思うこともあるんですけど、すごい健気にがんばる女性だったんで印象が良かったです。

     引用元:みん評

     

     

  • 看護のお仕事
    5.0

    美容クリエイティブ

    2009年より看護師へお仕事紹介を始めている比較的若い会社です。求人数も豊富で利用者にどんどん支持を受けており、現在売上高は500億を超えている最注目の転職サイトとなっています。
    希望の仕事を見つけたい方はとりあえず登録必須です。
    簡単な転職サイトの特徴は詳細ページへから確認できます。

    求人数 5
    企業規模 5
    利用数 5
    仕事の見つけやすさ 5
    総合おすすめ度 S

    こんな方へおすすすめ。

    一生勤めていたいほどの満足する職場に出会いたい方

    病院だけでなく精神科やクリニックなどのお仕事も探している方

    東京都で条件の良い転職先を探している方

    企業看護師として働いてみたい方

    きっと満足する仕事があります。

     しかし、どんな転職サイトであっても、利用者を十分満足させることができなかったケースもあります。
    ここではそんな残念だったケースを口コミを通して載せていますので、ご参考までに読んでもらえると良いと思います。
    口コミ【残念編】
    Mさん(20代・女性)

    総合病院で人間関係に疲れて転職を決意。
    看護のお仕事に登録して、コンサルタントとの相性も良かったので、安心して転職活動に取り組んでいました。書類作りや面接対策などの準備もどんどん進んでいったので、採用まで早いんだろうなと感じていました。
    再び職場の人間関係で悩まされるのは嫌だったので、提示された求人情報も全て信じようとはせず、何度も何度もコンサルタントに確認しました。いくつか挙がった候補の中からクリニックを選び、うまく採用まで行き着きましたが、実際に入職してみると、提示された職場環境の情報と現実がかけ離れていて、また人間関係に悩むことになってしまいました・・。
    転職には美談がつきものですが、失敗例もあるのをお忘れなく。

     引用元:BEST WORK

    口コミ【成功編】
    Kさん(女性)

    私の出した条件は、残業が少ないこと、車で30分以内、託児所がある、病院病棟で働きたい、教育がしっかりしている、今より基本給は3万円以上あげてほしい、というもの。
    また、前職での不満や転職に対する不安も話を聞いてくださいました。条件を伝えるとすぐにいくつか候補を挙げてくださいました。
    自分でも探してはみますが掲載されていないもの見逃しているものもあり、コンサルタントさんが条件に合わせてピックアップしてくれることは助かりました。ピックアップのなかから気になる施設を伝えるとさらに詳しく施設の雰囲気などを教えてくださいました。
    そして、見学・面接の日程を調整してくださり、自分の経験や希望を踏まえた履歴書の書き方を提案してくださいました。
    また施設ごとに、どのような面接でどのような質問があるか知ることができ事前準備ができました。面接もスムーズに行え、内定も数日のうちに返事を頂くことが出来ました。テンポ良く転職活動ができたと思います。
    多分、自分ひとりだったらこうはいかなかったのではないかと思います。初めてでしたが利用して良かったと感じます。

    引用元:BEST WORK

    口コミ【成功編】
    Mさん(20代・女性)

    転職を考えていたときに、こちらの看護のお仕事を見つけました。
    こちらは24時間電話でサポートしてくれるところがいいなと思い、登録しました。
    昼間は仕事中だったり、休みの日の昼間は出かけてしまうことが多かったので、実際電話で相談するときは夜の遅い時間帯が多く、大変助かりました。
    夜勤などもあって生活が不規則の中、転職活動をするのは結構大変でした。
    ですが、コンサルタントさんが面接の日など私の都合のいい日に設定してくれたり、できるだけ希望に合った求人を紹介しようとしてくれたりと、とても頼りになる方でした。
    しかも、採用が決まった職場の勤務開始日から働くのがどうしても難しく、それを相談したら、勤務開始日をずらしてもらえました。ダメもとで相談したので本当に助かりました。
    転職を考えてる方には「看護師のお仕事」をオススメします☆

    引用元:BEST WORK

  • マイナビ看護師
    4.25

    CMでお馴染みのマイナビが運営!
    都市部に集中した求人数をもってるいので、都市部での転職を考えている方にはおすすめのサイトです。
    マイナビはお仕事紹介の会社としては古く、転職ノウハウもキャリアアドバイザーも充実しているので、しっかりと仕事を見つけてもらいたい方には非常におすすめといえます。
    簡単な転職サイトの特徴は詳細ページへから確認できます!

    求人数 4
    企業規模 5
    利用数 4
    仕事の見つけやすさ 4
    総合おすすめ度 S

     

    こんな方へおすすすめ。

    35年以上の信頼・実績のもとで満足いく交渉をしてもらいたい方

    東京、愛知で希望の転職先を探している方

    美容に興味のある人

    企業看護師として働いてみたい方

    きっと満足する仕事があります。

    しかし、どんな転職サイトであっても、利用者を十分満足させることができなかったケースもあります。

    ここではそんな残念だったケースを口コミを通して載せていますので、ご参考までに読んでもらえると良いと思います。
    口コミ【残念編】
    Oさん

    結婚及び妊娠をきっかけに夜勤が多かった大学病院での勤務を断念し、家から近いクリニックへの転職を希望するためマイナビ看護師に登録することに決めました。
    給与面はまぁまぁ良かったのてすが時間帯が不規則で体力的にも精神的にもきつい大学病院とは違い負担の軽い勤務地を担当営業の方に捜して貰い、2ヶ所クリニックをご紹介頂きました。
    どちらも家から近く勤務時間帯が決まっておりとても魅力的でしたが、片方は応募前に既に別の方が採用されてしまいました。もう片方のクリニックにかけたのですが、妊娠していることもあり不採用となりました。
    その後マイナビ看護師の担当の方とは連絡のやり取りが途絶えてしまい、再就職を断念してしまいました。もしかしたら妊婦の自分は見切りをつけられてしまったのかなと思い少しおちこみました。

     引用元:BEST WORK

    口コミ【成功編】
    匿名さん

    転職サイトの転職エージェントさんのイメージって、とにかくがつがつしていてスピーディーに対応されているイメージでした。私は引っ込み思案で内向的でもあるので、あまりに早く進められると戸惑ってしまいます。今回マイナビ看護師に登録した後も、ヒヤヒヤしながら面談に向かいました。転職エージェントさんと一緒に入念に希望条件について確認した後、書類作成、面接対策、普段の連絡のやりとり、条件交渉等採用までのステップを1つ1つ時間をかけて進めていただきました。速さだけで転職の成功は決まらないというコンサルさんの言葉にとても信頼性を感じ、最後まで二人三脚で頑張りました。
    転職先とのご縁も無事に結びつきほっとしていますが、転職エージェントさんとのご縁にも大変感謝しています。がつがつ進まれていたら、途中で放棄しかねなかったので、最後まで辿りつけたのは転職エージェントさんあってのことだと思います。

    引用元:BEST WORK

    口コミ【成功編】
    Kさん(20代・女性)

    当初マイナビ看護師は、会員登録をせずに利用していました。それだけでもたくさんの情報が集まりましたが、誰かに転職のことを相談したくなり、思い切ってマイナビ看護師に登録することにしました。予想通りマイナビ看護師では、キャリアアドバイザーがついてくれて、徹底的に私の話を聞いてくれました。キャリアアドバイザーと徹底的には足あった耐え自分自身の気持ちを再整理することができました。さらには、自分自身のストレスも解消された気がします。よく話した上で、転職先を選んでもらったため、私にとってかなり的を得た転職先を紹介してもらえました。私は、転職活動に少々不安があったのですが、キャリアアドバイザーが面接対策などを教えてくれたので、安心して就職試験に臨めました。その甲斐があってでしょうか、無事に転職することができました。

     引用元:BEST WORK

 

もっと沢山の転職サイトから転職先を探したいという50代の看護師さんは以下の記事も御覧ください。

きっとあなたにあった転職サイトを見つけることができると思います。

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