給料UP！！看護師が知っておくべき常勤、パート、派遣の手取り給与を上げる方法！

友達がどれぐらい給料もらっているかって気になりません？私は猛烈に気になっていました。でも給料の事って聞きづらいんですよね？ 職業柄お金の事について考えるのはナンセンスな風潮があります。そもそも患者の為って言葉で、サービス残業に反論できないようにしている業界ですしね。こういった業界ですのでお金については触れられないし、わからないことが多いです。

このサイトではこういった給料についての悩みや不満に対して、データを用いて、看護師の平均給与や雇用形態による給料の違い、そして給料UPの方法などに対して回答していきます。私と同じように給料に悩む方がいたら、このサイトを参考にして給料についての悩みを一つでも解決していただけたらと思います。

看護師のお給料の目安(常勤、パート、派遣)

上記は看護師の働き方の違いによるおおまかな給与平均となっています。

これを年収に直すと以下のようになります。

＊パートは時給1,600円を週５で８時間勤務したときの年収。

＊派遣は日給16,000円で週５働いたときの年収。

個々人の状況により、パートや派遣制度を利用した働き方など様々ありますが、単純にこのグラフだけ見ると安定した賃金を確保するには、常勤であるのが一番適しているように思えます。

しかし仕事の選び方や転職の仕方によっては今までの年収より１００万以上UPすることも可能です。
事実私は派遣制度を利用して、年収５５０万はもらっていましたし、パート社員でも同様の金額をもらっていた人を知っています。

ここではそれらの方法を常勤、非常勤(パート、アルバイト)、派遣別に紹介していきます。

同じ仕事なら少しでも多くの収入を得たい方は是非このまま読み進めてもらえると良いと思います。

常勤で年収１００万以上！年収６００万超えを目指す方法

年収４８０万→→→年収６００万超え

常勤看護師の平均給与は４８０万円となっています。(夜勤込みの給与)

ですが実際に年収６００万、７００万円を超えている看護師さんは普通に存在します。

ではそれほど稼ぐ常勤の看護師さんはどうやって高給与を実現しているのでしょうか？

ここでは実際の看護師さんの給料明細を眺めることで、その秘密を解き明かしていきます。

まずは実際の給与明細を見てもらいたいと思います。

常勤(夜勤あり)、日勤常勤の給料明細 How Much？

＊「2016看護師になる　週刊朝日MOOK」より

どの看護師もこれくらいの給料ですよね、そこまで多くはないような・・・

次に年収６００万超えの給与明細となります。

給料UPするために病院選びで意識する２つのポイント

上の給料明細から看護師の給料UPに必要な二つのポイントを紹介していきたいと思います。

答えは、

病床規模と都市を意識することで給料はどれくらい差がでるのか！？

病床規模・勤続10年、31～32歳、非管理職の看護師の月額給与

＊税込み給与総額には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当等を含む。(時間外手当は除く)

＊夜勤は3交代制で8回、２交代制で４回を想定

＊日本看護協会「２０１９年病院看護実態調査」を参考に図式化

病床数９９床以下と５００床以上では３万円以上も差があるんですね！

次に都市別の給与比較をしてみたいと思います。

都道府県・勤続10年、31～32歳、非管理職の看護師の月額給与

＊税込み給与総額には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当等を含む。(時間外手当は除く)

＊夜勤は3交代制で8回、２交代制で４回を想定

＊日本看護協会「２０１９年病院看護実態調査」を参考に図式化

上記は高給与ベスト５とワースト５となります。

給与平均で見ると、トップの東京と最下位の佐賀県では、毎月７万円以上の開きがあります。

あわわわ・・・東京と佐賀で７万円も差があるんですか・・・

上記の傾向がありますので、給料だけ考えて職場を探すのならば、病院規模と都市部を考慮に入れると、高給与の病院を見つけることができます。

では東京都の大学病院で勤めてセレブとして生きていこー！

単純ですが、これが地方で働くという状況下で、給料を一番貰う方法です。

最短・効率的に希望のお仕事を見つける方法

看護師免許をもっていることで、できる仕事は沢山あります。

しかし自身で知れる情報はほんの一握りです。

看護師転職サイトでは仕事探しに必要な情報を膨大にもっているので、給料が高くて自分に合った仕事を探している人は一度利用してみるのも手かもしれません。

登録は必要でも、無料で情報を把握できるのには価値があります。

下記記事ではおすすめの転職サイトも載せてあるので、望みのお仕事を探している方は参考にしてみてください。

看護師転職サイトを比較・ランキング化！おすすめ・人気のサイトを現役ナースがこっそり教えます！

非常勤勤務(パート・アルバイト)で常勤なみの年収を稼ぐ方法！

非常勤看護師として働く方の年収は平均３３２万ととても低いです。

ならば常勤になればいいと思う方もいるかもしれませんが、そんなに簡単なものではありません。

下記は非常勤看護師の特徴となります。

非常勤(パート・アルバイト)で働く人の事情

• 育児中の合間でしか働けない
• 主婦業の合間でしか働けない
• 親の介護の合間でしか働けない
• 扶養内で働きたい
• 副業として働きたい

非常勤で働く理由は人それぞれですが、概ねフルタイムでは働けない理由があります。

こうした事情や常勤で発生するボーナスなどがないことから年収が低いことがあげられます。

ではこのような状況下での給料UPは可能でしょうか？

結論としてはシンプルですが、時給の高い仕事につけば給料UPは可能です。

ある意味、時給を上げる仕事につかないと非常勤の高給与取得の方法はないといえます！

非常勤(パート・アルバイト)の給与を上げるための時給はいくら？

年収３３２万→→→年収４８０万超え

先程の年収比較で表した通り、パートの平均給与を年収で表すと年収３３２万と、常勤に比べてとても低いことがわかるとおもいます。

これを常勤並みの年収４８０万にまで高めるには、時給にして２，３００円必要となります。(週５日８時間勤務で１年間【５２週】の労働時間を想定)

かなり厳しい条件だといえます。

また常勤なみとまではいかなくても、日勤常勤なみ(年収４２０万)に給料をもらうためには、時給換算で２，０００円が必要となります。

因みに都道府県別のパートタイマーの平均時給は以下のものとなります。

都道府県別パートタイマーの平均時給

以下は看護師の各都道府県別のパートタイマー平均時給となっています。

＊参考：ナース人材バンクより

地域によって、金額に差はありますが、時給２，０００円を超えるところは一つもないことがわかると思います。

ですが、お仕事募集の中には時給２，０００円を超える仕事も確かにあります。

これはあくまで一例ですが、こうした看護師の高時給のお仕事は確かに存在します。

以下でこうした高時給の仕事にはどんな職種が募集されているのかご紹介します。

高時給パートのご紹介

夜勤がある常勤なみの給料に近づけるには、時給にして2,300円以上必要となります。(年収４８０万稼ぐためのおおよその時給)

以下の働き方ならば、常勤のように毎日働けない看護師さんでも常勤なみの給料を狙うことができます。

①透析クリニックで働く！

透析クリニックは医療の中で収益率の高い診療科であり、透析を専門としているクリニックでは、時給2,000円を超える案件はいくつもあります。

パートで高時給を探している看護師さんにはおすすめの仕事になります。

②美容クリニックで働く！

美容クリニックは時給2,000円を超える求人が多くあり、日勤のみの勤務でも、夜勤ありの常勤看護師並みに稼ぐことができます。

ただお仕事内容が、美容特有の知識へシフトするため、新しく美容の知識を付ける必要があったり、今までの看護技術を殆ど使わないため、技術や知識が錆び付くリスクはあります。

下記は美容クリニックがどういった仕事かわかる記事となっているので、気になる方はご覧ください。

美容クリニックへの求人・転職を探す看護師へ！知っておくべき仕事内容と３つの注意点

③訪問看護で働く！

ある程度医療経験があり、今までの知識を生かして仕事をしたい看護師さんにはおすすめの仕事です。

時給も２，０００円を超えるものも多く、時間の都合もつけやすい為、子育て中の看護師さんにもおすすめです。

夜勤も可能な看護師さんにはこちらもおすすめ！

①夜勤パートで精神科病院で働く！

ママさんナースなどの小さなお子様がいらっしゃる方には厳しいかもしれませんが、副業などで高給与の案件を探している看護師さんにはおすすめの勤め方になります。

夜勤パートは一回30,000円を超える案件は数多くあります。

これを専門にして働くことで、給与はぐっと増えます。

精神科病院を勧める理由としては、一般病院と比較しての疲労度の違いにあります。

夜勤でパートをする方の多くは、副業として働いていたり、夜勤専従として働いていたりします。

その為、精神的・肉体的疲労度が両方とも一般病院より軽く、賃金も変わらない精神科病院は非常におすすめです。

以下に精神科病院のお仕事内容について書いてあるので、興味のある方はご覧ください。

現役看護師が伝える転職前にしっておきたい精神科の仕事内容

②夜勤パートで有料老人ホームで働く！

介護施設の中で有料老人ホームの夜勤はおすすめです。

給与体系に関しては、どこの介護施設もそれほど変わりありませんが、有料老人ホームは他の介護施設に比べて圧倒的に介護度が低いからです。

介護度が低いということは、それだけ生活している人々が自立に近いということであり、その分ケアを必要としないからです。

同じ給料もらうなら疲労度が低い方が、より長く働けるのでおすすめです。

＊あくまで疲労なく給与を稼ぐための方法であり、やりがいでは間違いなく療養や特養の方があります。

以下に介護施設のお仕事内容について書いてあるので、興味のある方はご覧ください。

実際に有料老人ホームに勤務する看護師が仕事内容について語ります

元介護士・現看護師である私が介護施設(特に老人ホーム)で長く勤めるための秘訣をこっそりお教えします。

派遣で常勤並みの給料を達成する方法！

派遣で常勤の給料を上回ることはできるのでしょうか！？

結論としては、十分に可能です。

その方法は紹介予定派遣を利用することです。

紹介予定派遣を利用する。

年収４８０万→→→年収５４０万超え

紹介予定派遣を利用すれば年収５００万を優に超えることができます。

正直この方法以外で常勤を凌駕するのは難しいので、派遣で常勤並みの給料をもらいたければ紹介予定派遣一択です。

紹介予定派遣は聞いたことがなくても、応援ナースなら聞いたことがある人も多いかもしれません。

紹介予定派遣なら地方でも募集があるので、都市近郊でなくても年収５４０万を超えることも十分可能です。

ここで応援ナース？紹介予定派遣って何？という方は以下の記事をご覧ください。

応援ナースとは！？デメリットや口コミから元派遣看護師がこっそりとおすすめを教えます

単発派遣を利用する。

パートで高時給を探しても、時給2,000円を超えるような案件は限られてくるので、同じ時間働くなら単発派遣で稼ぐといった方法もあります。

単発派遣は日当いくらといった形での募集のため、時給に直した場合、2,000円を超えるような案件が多くあります。

ただ単発派遣は毎回同じ場所で働くとは限らない為、人見知りのある人には少し抵抗があるかもしれません。

逆に長い付き合いにもならない為、人間関係に疲れている看護師さんにはおすすめです。

派遣でお小遣いを稼ぎたいけど、どうやってお仕事を探すのかわからない方には以下の転職サイトがおすすめです。

派遣専門のお仕事中心に紹介してくれるので、派遣希望の方に利用価値は高いと思います。

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まとめ

以上が看護師の給料相場と給料UPの方法となります。

常勤や非常勤かで給料UPの方法も変わってくるので、それぞれの働き方に適した方法で給料UPを狙ってみて良いと思います。

また先にも述べた通り、看護師免許の力は絶大です。

ほんとにいろいろな働き方ができます。

ただそれを有効に利用できている人はほんの一握りです。

これはほんとにもったいないです。

こうした看護師免許で働くことのできる様々なお仕事は、ネットや転職サイトなどでも得ることはできます。

自身で調べらるならネットを駆使し、自身で情報を得るのが難しいようなら転職サイトを利用するなどして、様々な情報をゲットしてください。

お宝的な思いも寄らないお仕事が眠っていることもあります。

転職サイトなら登録は必要でも、無料でこうした貴重な情報をゲットできるのでおすすめです。

下記記事ではおすすめの転職サイトも載せてあります。

望みのお仕事を探している方や転職サイトとはなんぞや？といった方は参考にしてもらえると良いと思います。

看護師転職サイトを比較・ランキング化！おすすめ・人気のサイトを現役ナースがこっそり教えます！