看護師3年目クリアでも転職は難しいですか!?

石の上にも3年。

3年間の病院勤務はどうでしたか?早かったですか?

どんな形であれ3年間頑張った看護師は自分の意志次第でどんなところでも働けます。

ここでは3年間耐え抜いた看護師へ新しい生き方を提言しています。

3年間耐えて経験をつけた看護師さんにもたらされる自由は格別です。

以下ではこうした理由にも踏み込んで説明してありますので、しっかり3年間耐えきった看護師さんはこのまま読み進めてもらえると良いと思います。

逆に3年間勤めて、まだまだその病院で高見を目指す猛者は、ここから先を読まなくても大丈夫です。

これからもその病院で一翼を担ってください。輝かしい未来に期待しています。

万一そんな強靭なギガメンタルでも葉が立たずに、根元ごとへし折られたらこの記事を読みにきてもらえればと思います。

生き残った3年目クリアの看護師へ転職について指南してあります。

看護師の一般病院の現状。

恐らくこれを読む殆どの3年目クリアした現在も一般病院へ勤務していると思います。

一般的に3年目くらいまでは、退職せずに新卒から公立病院や都立病院、大学病院、民間の病院などの一般病院へ勤めているとは思います。

1年目は鬼のような忙しさだったと思います。配属される病棟の専門的知識を習得しなければならないのに、見たこともない新しい人たちとコミュニケーションをとりながら働かなければなりません。また新人では物品の名前も場所もわからないといった状況もあり、1年間がダイジェスト版のような速さで過ぎていったと思います。

人によっては2~3年目もさほど変わらないと思います。ただ人間関係が少しは構築されてきているので、コミュニケーションのとれる看護師はそこにはエネルギーを費やす必要はないので、日々の仕事に忙殺されるだけですみます。

ここで一つ質問です。

あなたの戦場はどこでしたか?

戦場とは文字通り病棟のことですが、この病棟も診療科目や病院によって新兵の負傷者数が違います。概ね大学病院のような規模の大きな病院より民間の病院へ行くほど、戦場の過酷さは増します。

以下にそのデータを記します。

*厚生労働省データより

500床以上の大規模病院に比べると、99床以下の病院では、新卒では離職率が約2倍違います。

 

このように規模によってh、新兵の被害状況は違うのです。。。私はちなみに100~199床のゾーンでありましたが、2年経つ頃には、新人の1/3は辞めていました。。。データ以上の退職率でした。

 

3年目クリアした看護師の抱える悩み

何とか食らいつき生き残った4年目の看護師へは終わりなき新たなミッションが課されます。

こうしたミッションに関しては、クリニカルラダーなどの評価手法を使って、2年目、3年目と新たなミッションが提示されていきます。

決して銃を降ろすような、、紅茶で一息つくような時は微塵も訪れません。

そこで4年目も1~3年目同様の忙しさはありますが、4年目ではどういった変化が起き、どんなことに悩みを抱えているのか述べていきたいと思います。

 

役割が増える①(委員会や看護研究のメンバーに選ばれる)

4年目になると、新たに委員会を任されたり、看護研究のメンバーに選ばれたりするようになります。

勿論、病院によっては、2年目で任されたり、逆に3年目で任されたりと、誤差はありますが、概ね4年目あたりで任されるようになります。

私の周りでは、看護研究だけは嫌で辞めた方もいました。

仕事後も残って研究発表の作業に向けて時間を使ったり、休みの日も研究文献探しに出かけたりしなければならず、さらに通常業務もこなさないといけないので、負荷が凄いかかります。

そして出来て提出しても、指導者より何度も突き返されて、トライ&エラーの繰り返しです。

もうあんたが書けよ。と言ってしまうくらいに駄目だしの嵐です。

それほど看護研究は大変。面倒くさいものでもあります。

委員会も同様、院内・院外研修やらにでなければならず、メンバーになった途端に「これどうなってんの?」と質問の嵐。

分からないと言えば「何で知らない。?」「責任もて。」的な返答や溜息。

とにかく4年目は大変なのです。。。

 

役割が増える②(リーダーを任されたり新人教育を任される)

4年目になると、リーダー業務を任されたり、新人教育を任されたりします。

リーダー業務は、全てのフロアー、患者の状況を把握し、他病棟とも連携をとりながら、病棟を回さないといけない為、非常に頭を使います。

基本ステーションより動きませんが、その分電話がじゃんじゃん掛かってきたり、患者が訪れたりもする為、休まる暇がありません。

さらにナースステーションには、ナースコール盤やモニターがあるので、延々とナースコールの音やモニター音に頭を揺らされます。

ナースコール音を曲に変えれたりなど、工夫はされたりしてますが、延々と聞かされると、どんな曲でも嫌いになります。

また新人教育に関しても、4年目は行うようになります。

新人って、自分を振り返ってもそうでしたが、何も知らないんですよね。

当たり前なんですよ。右も左もわからない状態で配属されてくるんですから。

それを教えていくにも、違うことを教えては駄目なので、こちらもしっかり勉強しなければならないので、こちらも時間を費やします。

またしっかり教えてても、新人の成長がミスしたりすると「何を教えていたんだ。?」と言われるので、教える側も疲弊します。

 

給料が安い

4年目になると、給料に関しても結構気になるようになります。

それは、勤めている病院によって違うからです。

これは、看護学生時代の同期などと飲んだ際に話題になります。

自分は民間の脳外科専門の病院で働いていた時に、年収450万程でしたが、同期の看護師は400万程度であったり、逆に500万以上もらっていた同期もいました。

ちなみに2019年度の看護師の平均年収は479万円と言われています。

自分は最初は脳外を学んでおきたかったので、後悔はありませんが、金額を聞くと、内心羨ましかったのが本音です。

だって、月5万円違えばやれることってかなり変わりますからね。。。

一般に公立や都立病院などは新卒時は低いですが、昇給によって確実に年収は上がっていきます。逆に民間病院などでは最初から給料が高めな一方、昇給が殆どないに等しいので、30代中ほどにもなれば、民間病院の給料を追い抜いていきます。

公務員が良いと言われる所以ですね。

というように、4年目になると勤める場所によって差が出てくるので、給料に関して敏感になるようになります。

 

心身に疲労がでてくる

看護学校卒業して新卒で配属された後、緊張状態を維持しながら休むことなく戦い続けると、一般企業に勤めるサラリーマンより、心身は完全に疲労してきます。

理由は多忙だけでなく、命に関わる業務に関わっているプレッシャーやら夜勤などの昼夜を問わない勤務形態も関係があると思います。

とくに3交代の病院などでは夕方に日勤を終えても、また深夜(0時頃から働きはじめる)に出勤するという意味の分からない勤務もあり、こういった勤務形態は心身の蝕む速度を激烈に早めます。

運動やら趣味などをもっている方は、上手にストレスを抜くこともできますが、そういった趣味をもっていなかったり、ストレス耐性が低い看護師などは4年目あたりで身体が毒毒してきます。紫色の泡みたいのが身体からでてきます。w

そうなると仕事後は泥のように眠っていたり、休日も抜け殻のように何も考えずに過ごしていたりと、身体の不調が起きる人も出始めます。

また訳もなく涙が流れてきたり、怒りっぽくなったりと、感情にも歪がでてくる看護師もいます。

某ゲームなら教会へいったり、宿屋で泊まったりすれば治りますが、現実には長期での休みが必要になったり、退職を考えるようになります。

 

 

残業が半端ない

1年目の看護師というのは、病院側が大切に育てていることもあり、残業をさせないで帰すようにお達しがされていますが、2年目以降の看護師になるとその効力がいつの間にかすっと切れます。

先輩も「帰っていいよー」といった気前のいい言葉は掛けてくれません。

もう無ですね。無。無の境地で記録などの残った仕事を行っていきます。

表向き病院は、「残業は絶対駄目。定時で帰りましょう。」といった姿勢を示しますが、あくまで外部にだけです。

扉を閉めると、「さぁはじめましょうか。」( ̄▽ ̄) ニヤといった具合で、残業が始まります。

4年目になると、患者の記録だけでなく、新人教育の記録なども終わらせなければならない上、リーダー業務も次の日の検査やオペの把握やら準備やら受け持ち決めやら薬の準備やら全て抜かりなく終えないといけない為、残業半端ないです。

ほんと片づけても片づけても、某ゲームの泥の手のように湧いてでてきます。

しかも残業も上司へ申請しないととることができない上、残業しているのを知っていも上司が見え見ぬ振りをするから、「いちいち(残業申請用紙への記載)書くのめんどくさいからいいですよw」とか、がめつさをださないようなことを言ってしまう始末です。、、、ほんとは、残業代欲しいんですよ。働いた分はもらいたい、ただそれだけのことです。。。

だってそんなサービス残業を月に40時間以上しているんですから・・・

時給1,500円だとしたって、6万円ってことですよ。_| ̄|○

 

やりたいことが見つかった。

これはある意味良い悩みといえるでしょう。

4年目ともなると、様々な知識も経験も増えてくるため、自分のしたい看護というものが、見えてくる看護師もいます。

そういった看護師は3年間勤めた区切りをもって新しい道へ踏み出すか悩むこともあります。

 

以上が4年目の看護師に生じやすい悩みとなります。

看護師の離職状況は?

看護師にはこうした年を追うごとに悩みも違い、悩みも多いことから、看護業界は高い離職率となっています。

*厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」を基に作成

単純に積み上げただですが、医療・福祉業界の新卒者の3年間での離職率は、高卒で約45%、専門・短大卒で約36%、大卒者で約39%と高い傾向にあります。

 

3年目クリアの看護師に転職先はあるのか?

看護師一人一人大なり小なり悩みを抱えて過ごしていますが、転職を視野にいれている看護師にとって単純な悩みは、「3年目クリアの看護師には、ちゃんとした転職先があるのか?」と云うことだと思います。

そしてこの答えはサクッと答えられます。「3年目クリアの看護師には様々な転職先が待っています。」です。

一つ目の理由は看護業界特有の看護師不足ということがあります。

上記図のように看護職員は増加傾向ですが、日本経済新聞によると、2025年に約6~27万人不足するとの推計を出しています。

2025年に「残業なし、有給20日間取得」するには、「約202万人」必要。

2025年に「残業10時間以内、有給10日間取得」するには、「約190万人」必要。

2025年に「残業10時間以内、有給5日以上取得」するには、「約188万人」必要。

との推計を出していることから、3年目の看護師は引く手あまたの求人があります。

また3年目クリアの看護師というのは、求人側が評価する際に、「3年勤めることができた=少し嫌なことがあっても辞めない人」という評価になる為、戦力として欲しい人材になるからです。

 

3年目クリアの看護師に転職先が見つかる理由

  • 慢性的に続く看護師不足
  • すぐに辞めない戦力として重宝

 

3年目クリア看護師が希望の転職先を見付ける方法は。?

一般的に看護師の皆さんはどういった方法で転職先を見つけようとしますか?

新卒の時は、学校時代に行った実習先であったり、校内に置かれたパンフレットなどを参考にして、転職先を見つけたと思います。

ですが一度就職した看護師は、ハローワークや新聞の広告、スマホを用いて転職先を探すことになると思います。

 

ハロワーク

ハローワークは各地域に置かれている職業紹介所になります。住民は無料で仕事の紹介を受けることができます。

2020年3月現在、全国56,000件を超える求人数がありますので、希望の求人先も見つかるかもしれません。

ちなみに東京都の求人数において、約5,000件を誇ります。転職サイトにない案件があることもありますので侮れません。

ただ欠点もあります。それは求人側である病院・施設側も簡単に登録できることにあります。

こうしたことで、求人先がブラック企業であったという問題も起きており、公的な職業紹介所とはいえ、全幅の信頼を置くことは危険です。

 

新聞の広告

地域の病院やクリニックなどの求人が出ていることはあり、気軽に求人先を探すことができます。

しかし広告は週に1度しか発行されず、しかも新聞をとっていないと広告を見ることもできません。

そして何より広告全てに医療系の仕事がのっているわけではありませんので、明らかに情報量が不足しています。

正直、広告で有用な情報を得られる時代は終わりました。

 

転職サイト

これは現在、スマホやPCなどインターネット環境で利用することができるサービスになります。各社によって違いますが、多いところで求人数20万件近くあり、少ないところでも1万件は超えていますので、まず見つからない求人はないと思います。

各登録求人においても、転職サイトのチェックが入っているので、ハローワークのようにブラック企業が紛れ込んでいることはないと言えます。

問題点は「人気のある求人などは非公開求人であることが多く、登録しないと確認できない」ことや「転職サイト会社が多く、どのサイトを利用したらよいのかわからない」ということだと思います。

 

4年目の看護師さんが探しているのは、どういったお仕事でしょうか?

様々なお仕事をハローワークや転職サイトで探すことができますが、おすすめなの探し方は、転職サイトを使って仕事を探して、そこでなかったらハローワークで探してみることです。

何故転職サイトを利用した方がよいのかというと、転職サイトでは、登録者ひとりひとりにエージェントと呼ばれる担当者がつくからです。

このエージェントはあなたのブレーンとなって転職を手助けしてくれるので、人間関係の良い職場や給料の良い職場、残業の少ない職場など、ありとあらゆるあなたの希望から、仕事を見つけてきてくれます。

また再就職に必要な履歴書の書き方や面接対応などのアドバイスもしてくれるうえ、給料交渉などもおこなってくれるので、ほんとに至れりつくせりです。

何故ここまで見ず知らずのあなたへ協力してくれるのかというと、転職サイトの事情にあります。

転職サイトはあなたが求人先へ勤めることで報酬を得るからです。

結局金か。と冷ややかな目で見るかもしれませんが、このお金が動くということが大切になりす。

また、ここがハローワークなどとの違いになります。

ハローワークのようなお役所仕事では、仕事を紹介しても、職員にお金が入るわけではありません。

紹介してもお金が動かないハローワークでは、顧客ひとりひとりへの責任感がどうしても薄れます。

しかし転職サイトでは求人先へ紹介することで、報酬を得ることができるので、あなたが希望の職場を見つけることができるように、必死で探してくれます。

またいい加減な職場を紹介することもありません。

そんなことをしたら会社の価値を落とすだけだからです。

だからこそ、各社一生懸命あなたへ仕事をもってきてくれるのです。

プロ野球選手やプロサッカー選手などが、エージェントを雇って契約交渉するのと同じです。

長くなりましたが、これが転職サイトを利用したほうが良い理由になります。

 

ここからはおすすめの転職サイトを紹介します。

ここで紹介する転職サイトは個人的にも利用したことがある転職サイトですので、自信をもって押すことができます。

3年目クリアの看護師におすすめの転職サイトはこちら。

統計からも看護師は一般病院のような激戦区で働く人が8割近くを占めますが、患者は病院にだけいるのではありません。

患者という呼び名でなくても、医療を必要としている方達は、病院だけでなく、施設や自宅などでも生活し、今後需要はますます増していきます。医療費や人口統計から考えれば小学生でも間違いなく正解できます。

ではこうした病院以外の職場にはどんなところがあるのか、どんな方達が働いているのかを紹介していくので、3年目看護師でも構えずに、一つの選択肢として検討してみてください。

また私や他の同僚が実際に利用した上で、厳選してきたおすすめ転職サイトも紹介してありますので、併せて参考にしてもらえたらと思います。

 

病院探しはこちらがおすすめ。

医療ワーカー
4.75

医療ワーカー

求人数8万件超え!関西圏にも求人数多数!
全国の精神科病院・クリニックの求人数に関しては他のサイトの追随を許しません!
純粋に施設数だけだったら、No1の数を誇ります!
選りすぐりの案件に出会いたい20代~30代に特におすすめの転職サイトです!!!
簡単な転職サイトの特徴は詳細ページへから確認できます。

求人数 5
企業規模 5
利用数 5
仕事の見つけやすさ 4
総合おすすめ度 S

こんな方へおすすすめ。

応援制度を利用してみたい方

精神科病院や心療科クリニックを探している方

関西圏での職場をお探しの方

きっと満足する仕事があります。

しかし、どんな転職サイトであっても、利用者を十分満足させることができなかったケースもあります。

ここではそんな残念だったケースを口コミを通して載せていますので、ご参考までに読んでもらえると良いと思います。
口コミ【残念編】
Yさん

ネット上で好条件な求人が多そうだったので登録しました。
しかし、希望条件をお伝えした直後に妊娠が発覚し、またその経過も良くなかったため、担当の方に就職活動を休止するとお伝えし了解を得ました。
ところが、次の日には直ぐにオススメの求人情報が届いたら、現在の求職活動状況についての聞き取りメールが来たり、電話が来たり…。
こちらはそれどころではないのに、情報共有もされていないのかとがっかりしました。他の方から再度電話があり上記をお伝えした際も、直ぐにでも電話を切りたいような、誠意のない対応でした。
それ以外も、いくつか紹介していただいた内容も希望から外れていたり、場所以外、待遇もわからない状態で面接するかの判断を求められたり。
正直、他の業者さんの方がずっと親切でわかりやすかったです。私がハズレの担当者を引いただけかもしれませんが、ハローワークの方がマシかも

 引用元:みん評

口コミ【成功編】
Kさん

以前の職場は同僚の紹介で転職をしたのですが、友人から聞いていた話と実際の条件面が違い、非常に後悔しました。医療ワーカーに登録してみたところ、それまで見ていた情報誌に掲載されていた求人情報と雲泥の差で、好条件のお仕事ばかりなので驚きました。医療ワーカーでは非公開の条件の良いお仕事情報が豊富ですね。コンサルタントのサポートで、年収は60万もアップし、休日数も増えて満足です。入職前に採用条件確認書があり、待遇面などもきちんと確認できたのもよかったですね。

引用元:みん評

口コミ【成功編】
Mさん

諸事情により転職することになって利用させていただきました。他会社と併用して使わせていただいたのですが、1番対応が丁寧でした。担当の方がとても丁寧に親身に話を聞いてくれたことにより、自分の希望に沿った病院に就職することができました。就業してからも定期的に連絡していただき、その方には本当にお世話になってます。以前の職場の友人もその担当の方にお世話になることになりました。私は医療ワーカーさんが1番オススメです。

 引用元:みん評
看護のお仕事
5.0

美容クリエイティブ

2009年より看護師へお仕事紹介を始めている比較的若い会社です。求人数も豊富で利用者にどんどん支持を受けており、現在売上高は500億を超えている最注目の転職サイトとなっています。
希望の仕事を見つけたい方はとりあえず登録必須です。
簡単な転職サイトの特徴は詳細ページへから確認できます。

求人数 5
企業規模 5
利用数 5
仕事の見つけやすさ 5
総合おすすめ度 S

こんな方へおすすすめ。

一生勤めていたいほどの満足する職場に出会いたい方

病院だけでなく精神科やクリニックなどのお仕事も探している方

東京都で条件の良い転職先を探している方

企業看護師として働いてみたい方

きっと満足する仕事があります。

 しかし、どんな転職サイトであっても、利用者を十分満足させることができなかったケースもあります。
ここではそんな残念だったケースを口コミを通して載せていますので、ご参考までに読んでもらえると良いと思います。
口コミ【残念編】
Mさん(20代・女性)

総合病院で人間関係に疲れて転職を決意。
看護のお仕事に登録して、コンサルタントとの相性も良かったので、安心して転職活動に取り組んでいました。書類作りや面接対策などの準備もどんどん進んでいったので、採用まで早いんだろうなと感じていました。
再び職場の人間関係で悩まされるのは嫌だったので、提示された求人情報も全て信じようとはせず、何度も何度もコンサルタントに確認しました。いくつか挙がった候補の中からクリニックを選び、うまく採用まで行き着きましたが、実際に入職してみると、提示された職場環境の情報と現実がかけ離れていて、また人間関係に悩むことになってしまいました・・。
転職には美談がつきものですが、失敗例もあるのをお忘れなく。

 引用元:BEST WORK

口コミ【成功編】
Kさん(女性)

私の出した条件は、残業が少ないこと、車で30分以内、託児所がある、病院病棟で働きたい、教育がしっかりしている、今より基本給は3万円以上あげてほしい、というもの。
また、前職での不満や転職に対する不安も話を聞いてくださいました。条件を伝えるとすぐにいくつか候補を挙げてくださいました。
自分でも探してはみますが掲載されていないもの見逃しているものもあり、コンサルタントさんが条件に合わせてピックアップしてくれることは助かりました。ピックアップのなかから気になる施設を伝えるとさらに詳しく施設の雰囲気などを教えてくださいました。
そして、見学・面接の日程を調整してくださり、自分の経験や希望を踏まえた履歴書の書き方を提案してくださいました。
また施設ごとに、どのような面接でどのような質問があるか知ることができ事前準備ができました。面接もスムーズに行え、内定も数日のうちに返事を頂くことが出来ました。テンポ良く転職活動ができたと思います。
多分、自分ひとりだったらこうはいかなかったのではないかと思います。初めてでしたが利用して良かったと感じます。

引用元:BEST WORK

口コミ【成功編】
Mさん(20代・女性)

転職を考えていたときに、こちらの看護のお仕事を見つけました。
こちらは24時間電話でサポートしてくれるところがいいなと思い、登録しました。
昼間は仕事中だったり、休みの日の昼間は出かけてしまうことが多かったので、実際電話で相談するときは夜の遅い時間帯が多く、大変助かりました。
夜勤などもあって生活が不規則の中、転職活動をするのは結構大変でした。
ですが、コンサルタントさんが面接の日など私の都合のいい日に設定してくれたり、できるだけ希望に合った求人を紹介しようとしてくれたりと、とても頼りになる方でした。
しかも、採用が決まった職場の勤務開始日から働くのがどうしても難しく、それを相談したら、勤務開始日をずらしてもらえました。ダメもとで相談したので本当に助かりました。
転職を考えてる方には「看護師のお仕事」をオススメします☆

引用元:BEST WORK

マイナビ看護師
4.25

CMでお馴染みのマイナビが運営!
都市部に集中した求人数をもってるいので、都市部での転職を考えている方にはおすすめのサイトです。
マイナビはお仕事紹介の会社としては古く、転職ノウハウもキャリアアドバイザーも充実しているので、しっかりと仕事を見つけてもらいたい方には非常におすすめといえます。
簡単な転職サイトの特徴は詳細ページへから確認できます!

求人数 4
企業規模 5
利用数 4
仕事の見つけやすさ 4
総合おすすめ度 S

 

こんな方へおすすすめ。

35年以上の信頼・実績のもとで満足いく交渉をしてもらいたい方

東京、愛知で希望の転職先を探している方

美容に興味のある人

企業看護師として働いてみたい方

きっと満足する仕事があります。

しかし、どんな転職サイトであっても、利用者を十分満足させることができなかったケースもあります。

ここではそんな残念だったケースを口コミを通して載せていますので、ご参考までに読んでもらえると良いと思います。
口コミ【残念編】
Oさん

結婚及び妊娠をきっかけに夜勤が多かった大学病院での勤務を断念し、家から近いクリニックへの転職を希望するためマイナビ看護師に登録することに決めました。
給与面はまぁまぁ良かったのてすが時間帯が不規則で体力的にも精神的にもきつい大学病院とは違い負担の軽い勤務地を担当営業の方に捜して貰い、2ヶ所クリニックをご紹介頂きました。
どちらも家から近く勤務時間帯が決まっておりとても魅力的でしたが、片方は応募前に既に別の方が採用されてしまいました。もう片方のクリニックにかけたのですが、妊娠していることもあり不採用となりました。
その後マイナビ看護師の担当の方とは連絡のやり取りが途絶えてしまい、再就職を断念してしまいました。もしかしたら妊婦の自分は見切りをつけられてしまったのかなと思い少しおちこみました。

 引用元:BEST WORK

口コミ【成功編】
匿名さん

転職サイトの転職エージェントさんのイメージって、とにかくがつがつしていてスピーディーに対応されているイメージでした。私は引っ込み思案で内向的でもあるので、あまりに早く進められると戸惑ってしまいます。今回マイナビ看護師に登録した後も、ヒヤヒヤしながら面談に向かいました。転職エージェントさんと一緒に入念に希望条件について確認した後、書類作成、面接対策、普段の連絡のやりとり、条件交渉等採用までのステップを1つ1つ時間をかけて進めていただきました。速さだけで転職の成功は決まらないというコンサルさんの言葉にとても信頼性を感じ、最後まで二人三脚で頑張りました。
転職先とのご縁も無事に結びつきほっとしていますが、転職エージェントさんとのご縁にも大変感謝しています。がつがつ進まれていたら、途中で放棄しかねなかったので、最後まで辿りつけたのは転職エージェントさんあってのことだと思います。

引用元:BEST WORK

口コミ【成功編】
Kさん(20代・女性)

当初マイナビ看護師は、会員登録をせずに利用していました。それだけでもたくさんの情報が集まりましたが、誰かに転職のことを相談したくなり、思い切ってマイナビ看護師に登録することにしました。予想通りマイナビ看護師では、キャリアアドバイザーがついてくれて、徹底的に私の話を聞いてくれました。キャリアアドバイザーと徹底的には足あった耐え自分自身の気持ちを再整理することができました。さらには、自分自身のストレスも解消された気がします。よく話した上で、転職先を選んでもらったため、私にとってかなり的を得た転職先を紹介してもらえました。私は、転職活動に少々不安があったのですが、キャリアアドバイザーが面接対策などを教えてくれたので、安心して就職試験に臨めました。その甲斐があってでしょうか、無事に転職することができました。

 引用元:BEST WORK

 

クリニック探しはこちらがおすすめ。

美容クリエイティブ

クリニックでは、診療の補助(採血や注射)や補助の準備などを行います。

病棟などの業務に比べて緩やかに仕事をすることができます。

クリニックは年収ベースにすると病棟看護師に比べて若干下がると思いますが、年収450万くらいなら沢山見つけることができます。

クリニックでのお勧めサイトは、看護のお仕事になります。

自分の友人も一般病棟勤務のあと、クリニックで働いていますが、一般病院に比べて覚えることも少なく、定時で帰れて、ゆったり働けるので、看護師経験の少ない方や子供のいるママにもおすすめと話していました。

口コミ

東京都:京子さん(29歳・女性)
私は以前脳外科へ勤めていましたが、結婚を機に退社し、時間のつくれる仕事を探してクリニックへ入社しました。

忙しいときもありますが、定時には帰れるので、メリハリの利いた仕事ができているので満足です。

家からも近いので、これからも長く勤めていけそうです。

 

精神科病棟探しはこちらがおすすめ。

医療ワーカー

精神科病棟は一般病院に比べて、オペや検査などがない分、穏やかに時間が流れることが多いです。

その為、2年目看護師なら問題なく勤めることができると思います。

口コミ

東京都:YUKOさん(25歳・女性)
私は今年で25歳になる看護師です。以前勤めていた病院では、言われないことで目をつけられて以降、一部の同僚から冷たく接せられて、早々に退社しました。

現在は精神科の急性期へ勤めており、大変なことも多いですが、皆ほんとに優しく教えてくれるので、とても楽しく仕事をできています。

なので私のような状況の看護師には絶対精神科をおすすめします。

仕事内容などは別記事を御覧ください。年収ベースで500万以上は普通に見つけることができます。

自分は【医療WORKER】看護師さんの求人・転職サイトで、精神科病院を紹介してもらい現在も働いています。

いろいろなサイトへ登録しましたが、精神科病院に関しては、このサイトが一番求人数が多く対応も親切でした。

因みに自分は休日120日以上、残業なしで年収550万で働けています。

現役看護師が伝える転職前にしっておきたい精神科の仕事内容

育休明けや一般科の看護師へ。精神科病棟の特徴教えます。

 

退職後は一息ついて、しばらく派遣などで勤めたい方には高時給のこちらがおすすめ。

看護のお仕事派遣

看護師派遣サイト「看護のお仕事派遣」になります。

この派遣形態は、紹介予定派遣と呼ばれる高時給派遣になります。3年ほどの看護師経験が必要な高時給派遣制度です。

紹介予定派遣(応援ナース・看護師)とは、基本6か月(病院によっては3か月などでも契約可能です)を契約期間として、派遣会社(看護師転職サイト)と契約し、応援を希望している病院を選択し、勤める制度になります。

勤める病院は、人員不足を理由に募集している病院が多い為、即戦力で働ける看護師を募集していることが多いです。

紹介予定派遣は、派遣終了後に正社員になる道もある為、転職時に、いきなり正社員になることが不安な方は、一度紹介予定派遣を挟むことも一つの方法だと思います。

 

さいごに

どの業界でもそうでしょうが、3年間の勤めあげたというのは、ある種区切りの年数として評価されます。

例え相手が評価していなくても、一般病院に3年間いた時点で、あなた自身ある程度の自信もついていると思います。

大丈夫ですよ。

一般病院で3年間やれれば、どこへ行っても通用します。

もちろん診療科によっては、最初は苦労するかもしれませんが、直ぐに慣れます。

そして絶対できます。

だから自信をもって新しい道へ進んでください。

悩んだり迷っている時間のほうがもったいないですよ。

若い時間は限りあるので、ぐいぐい挑戦して、あなた自身であなたの未来を切り開いてください。

あなたの看護師ワークがより充実したものになることを願っています。

頑張ってください。

 

最後まで読んでくれてありがとうございました。

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